Jours ouvrés Calendrier

Jours Ouvrés

Nombre de jours ouvrés, travaillés, ouvrables, fériés, calendaires entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015. Grâce à notre simulateur intégrant le taux horaire vous pouvez également calculer des éléments de rémunération.


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Jours ouvrés mars 2015


Le nombre de jours ouvrés, travaillés et fériés pour le mois de mars 2015

Le nombre de jours ouvrés entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015 est de 22 jours ouvrés. Soit 154 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015 est de 26 jours ouvrables. Soit 182 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015 est de 31 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 31 217 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 22 154 Heures 554 €
Jours Ouvrables 26 182 Heures 655 €
Jours fériés 0 0 Heures 0 €
Jours de Weekend 9 63 Heures 227 €

Les Jours fériés entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015

Il y a 0 jours fériés pour la période entre le 01/03/2015 et le 31/03/2015. 0 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 0 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié

Tous les jours ouvrés et heures travaillées entre le 1 mars 2015 et le 31 mars 2015

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 3.6 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 22 jours ouvrés sera de 554 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/03/2015 31/03/2015 22 26 Jours 154.0 H 554 €

Jour ouvré ou jour ouvrable, définitions et différences :

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : ce sont les jours travaillés dans les entreprises. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans jour férié) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.
  • Jours travaillés : Le nombre de jours travaillés durant le mois de mars 2015 est le même que le nombre de jours ouvrés.
Congés Payés : Le mode de calcul des congés payés dans votre entreprise peut varier selon la convention collective de votre Entreprise. En effet selon cette convention le mode de calcul peut être basé sur les jours ouvrés ou les jours ouvrables de votre temps dans l'entreprise.
Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2022: 3.9 €
Stagiaire 2023: 4.05 €
Smic Brut 2022: 11.07 €
Smic Net 2022: 8.76 €

Pourquoi avoir besoin de calculer des jours ouvrés, ouvrables et travaillés :

Salaires et Jours ouvrés :

Le calcul des jours ouvrés permet de calculer un salaire notamment pour la prime des stagiaires en entreprise ou pour un prestataire.
Exemple : Vous avez un prestataire travaillant pour 400 euros la journée. Il a travaillé du 15 octobre 2017 au 15 décembre 2017 (c'est généralement ce format de date dont les entrepreneurs se souviennent). Vous voulez donc calculer le nombre de jours travaillés entre ces deux dates. Par conséquent avec notre calculette vous pouvez facilement trouver ce nombre de jours et estimer sa rémunération.

Livraison en nombre de jours ouvrés :

Souvent les délais de livraisons sont comptés en jours ouvrés. Vous pouvez donc utiliser notre outil pour mieux planifier les arrivées de matériel sur votre chantier par exemple.

Exemple : Un site en ligne ou un fournisseur annonce une livraison en 3 jours ouvrés. Vous pouvez alors utiliser notre calculette pour déterminer quand la livraison aura lieu. La plupart du temps ce la signifie que si l'on est jeudi la livraison aura lieu mardi (1: Vendredi, 2: Lundi, 3: Mardi).