Jours ouvrés Calendrier

Jours Ouvrés

Nombre de jours ouvrés, travaillés, ouvrables, fériés, calendaires entre le 01/01/2022 et le 31/12/2022. Grâce à notre simulateur intégrant le taux horaire vous pouvez également calculer des éléments de rémunération.


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Jours ouvrés en 2022


Le nombre de jours ouvrés, travaillés et fériés pour l'année 2022

Le nombre de jours ouvrés entre le 01/01/2022 et le 01/01/2023 est de 248 jours ouvrés. Soit 1736 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 01/01/2022 et le 01/01/2023 est de 313 jours ouvrables. Soit 2191 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 01/01/2022 et le 01/01/2023 est de 365 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 365 2555 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 248 1736 Heures 6 510 €
Jours Ouvrables 313 2191 Heures 8 216 €
Jours fériés 12 84 Heures 315 €
Jours de Weekend 117 819 Heures 3 071 €

Les Jours fériés entre le 01/01/2022 et le 31/12/2022

Il y a 12 jours fériés pour la période entre le 01/01/2022 et le 01/01/2023. 7 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 7 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié
01/01/2022 samedi Jour de l'an
18/04/2022 lundi Lundi de Pâques
01/05/2022 dimanche Fête du travail
08/05/2022 dimanche Victoire 1945
26/05/2022 jeudi Ascension
06/06/2022 lundi Lundi de Pentecôte
14/07/2022 jeudi Fête nationale
15/08/2022 lundi Assomption
01/11/2022 mardi Toussaint
11/11/2022 vendredi Armistice 1918
25/12/2022 dimanche Noël
01/01/2023 dimanche Jour de l'an

Tous les jours ouvrés et heures travaillées entre le 1 janvier 2022 et le 31 décembre 2022

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 3.75 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 248 jours ouvrés sera de 6 510 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/01/2022 31/01/2022 20 27 Jours 140.0 H 525 €
01/02/2022 28/02/2022 20 25 Jours 140.0 H 525 €
01/03/2022 31/03/2022 23 28 Jours 161.0 H 604 €
01/04/2022 30/04/2022 19 26 Jours 133.0 H 499 €
01/05/2022 31/05/2022 19 27 Jours 133.0 H 499 €
01/06/2022 30/06/2022 21 27 Jours 147.0 H 551 €
01/07/2022 31/07/2022 20 27 Jours 140.0 H 525 €
01/08/2022 31/08/2022 22 28 Jours 154.0 H 578 €
01/09/2022 30/09/2022 22 27 Jours 154.0 H 578 €
01/10/2022 31/10/2022 20 27 Jours 140.0 H 525 €
01/11/2022 30/11/2022 20 27 Jours 140.0 H 525 €
01/12/2022 31/12/2022 20 27 Jours 140.0 H 525 €
01/01/2023 01/01/2023 -1 1 Jours -7.0 H -26 €

Jour ouvré ou jour ouvrable, définitions et différences :

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : ce sont les jours travaillés dans les entreprises. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans jour férié) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.
  • Jours travaillés : Le nombre de jours travaillés durant l'année 2022 est le même que le nombre de jours ouvrés.
Congés Payés : Le mode de calcul des congés payés dans votre entreprise peut varier selon la convention collective de votre Entreprise. En effet selon cette convention le mode de calcul peut être basé sur les jours ouvrés ou les jours ouvrables de votre temps dans l'entreprise.
Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2019: 3.75 €
Stagiaire 2020: 3.9 €
Smic Brut 2020: 10.15 €
Smic Net 2020: 8,03 €

Pourquoi avoir besoin de calculer des jours ouvrés, ouvrables et travaillés :

Salaires et Jours ouvrés :

Le calcul des jours ouvrés permet de calculer un salaire notamment pour la prime des stagiaires en entreprise ou pour un prestataire.
Exemple : Vous avez un prestataire travaillant pour 400 euros la journée. Il a travaillé du 15 octobre 2017 au 15 décembre 2017 (c'est généralement ce format de date dont les entrepreneurs se souviennent). Vous voulez donc calculer le nombre de jours travaillés entre ces deux dates. Par conséquent avec notre calculette vous pouvez facilement trouver ce nombre de jours et estimer sa rémunération.

Livraison en nombre de jours ouvrés :

Souvent les délais de livraisons sont comptés en jours ouvrés. Vous pouvez donc utiliser notre outil pour mieux planifier les arrivées de matériel sur votre chantier par exemple.

Exemple : Un site en ligne ou un fournisseur annonce une livraison en 3 jours ouvrés. Vous pouvez alors utiliser notre calculette pour déterminer quand la livraison aura lieu. La plupart du temps ce la signifie que si l'on est jeudi la livraison aura lieu mardi (1: Vendredi, 2: Lundi, 3: Mardi).