Jours ouvrés Calendrier

Jours Ouvrés

Nombre de jours ouvrés, travaillés, ouvrables, fériés, calendaires entre le 01/08/2018 et le 31/08/2018. Grâce à notre simulateur intégrant le taux horaire vous pouvez également calculer des éléments de rémunération.


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Jours ouvrés août 2018


Le nombre de jours ouvrés, travaillés et fériés pour le mois de août 2018

Le nombre de jours ouvrés entre le 01/08/2018 et le 01/09/2018 est de 22 jours ouvrés. Soit 154 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 01/08/2018 et le 01/09/2018 est de 28 jours ouvrables. Soit 196 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 01/08/2018 et le 01/09/2018 est de 31 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 31 217 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 22 154 Heures 578 €
Jours Ouvrables 28 196 Heures 735 €
Jours fériés 1 7 Heures 26 €
Jours de Weekend 9 63 Heures 236 €

Les Jours fériés entre le 01/08/2018 et le 31/08/2018

Il y a 1 jours fériés pour la période entre le 01/08/2018 et le 01/09/2018. 1 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 1 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié
15/08/2018 mercredi Assomption

Tous les jours ouvrés et heures travaillées entre le 1 août 2018 et le 31 août 2018

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 3.75 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 22 jours ouvrés sera de 578 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/08/2018 31/08/2018 22 28 Jours 154.0 H 578 €
01/09/2018 01/09/2018 0 1 Jours 0.0 H 0 €

Jour ouvré ou jour ouvrable, définitions et différences :

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : ce sont les jours travaillés dans les entreprises. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans jour férié) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.
  • Jours travaillés : Le nombre de jours travaillés durant le mois de août 2018 est le même que le nombre de jours ouvrés.
Congés Payés : Le mode de calcul des congés payés dans votre entreprise peut varier selon la convention collective de votre Entreprise. En effet selon cette convention le mode de calcul peut être basé sur les jours ouvrés ou les jours ouvrables de votre temps dans l'entreprise.
Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2019: 3.75 €
Stagiaire 2020: 3.9 €
Smic Brut 2020: 10.15 €
Smic Net 2020: 8,03 €

Pourquoi avoir besoin de calculer des jours ouvrés, ouvrables et travaillés :

Salaires et Jours ouvrés :

Le calcul des jours ouvrés permet de calculer un salaire notamment pour la prime des stagiaires en entreprise ou pour un prestataire.
Exemple : Vous avez un prestataire travaillant pour 400 euros la journée. Il a travaillé du 15 octobre 2017 au 15 décembre 2017 (c'est généralement ce format de date dont les entrepreneurs se souviennent). Vous voulez donc calculer le nombre de jours travaillés entre ces deux dates. Par conséquent avec notre calculette vous pouvez facilement trouver ce nombre de jours et estimer sa rémunération.

Livraison en nombre de jours ouvrés :

Souvent les délais de livraisons sont comptés en jours ouvrés. Vous pouvez donc utiliser notre outil pour mieux planifier les arrivées de matériel sur votre chantier par exemple.

Exemple : Un site en ligne ou un fournisseur annonce une livraison en 3 jours ouvrés. Vous pouvez alors utiliser notre calculette pour déterminer quand la livraison aura lieu. La plupart du temps ce la signifie que si l'on est jeudi la livraison aura lieu mardi (1: Vendredi, 2: Lundi, 3: Mardi).