Jours ouvrés Calendrier

Jours Ouvrés

Nombre de jours ouvrés, travaillés, ouvrables, fériés, calendaires entre le 01/09/2019 et le 30/09/2019. Grâce à notre simulateur intégrant le taux horaire vous pouvez également calculer des élements de rémunération.


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Jours ouvrés septembre 2019


Le nombre de jours ouvrés, travaillés et fériés pour le mois de septembre 2019

Le nombre de jours ouvrés entre le 01/09/2019 et le 01/10/2019 est de 21 jours ouvrés. Soit 147 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 01/09/2019 et le 01/10/2019 est de 26 jours ouvrables. Soit 182 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 01/09/2019 et le 01/10/2019 est de 30 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 30 210 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 21 147 Heures 551 €
Jours Ouvrables 26 182 Heures 683 €
Jours fériés 0 0 Heures 0 €
Jours de Weekend 9 63 Heures 236 €

Les Jours fériés entre le 01/09/2019 et le 30/09/2019

Il y a 0 jours fériés pour la période entre le 01/09/2019 et le 01/10/2019. 0 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 0 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié

Tous les jours ouvrés et heures travaillées entre le 1 septembre 2019 et le 30 septembre 2019

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 3.75 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 21 jours ouvrés sera de 551 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/09/2019 30/09/2019 21 26 Jours 147.0 H 551 €
01/10/2019 01/10/2019 1 2 Jours 7.0 H 26 €

Jour ouvré ou jour ouvrable, définitions et différences :

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : ce sont les jours travaillés dans les entreprises. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans jour ferié) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.
  • Jours travaillés : Le nombre de jours travaillés durant le mois de septembre 2019 est le même que le nombre de jours ouvrés.
Congés Payés : Le mode de calcul des congés payés dans votre entreprise peut varier selon la convention collective de votre Entreprise. En effet selon cette convention le mode de calcul peut être basé sur les jours ouvrés ou les jours ouvrables de votre temps dans l'entreprise.
Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2019: 3.75 €
Stagiaire 2020: 3.9 €
Smic Brut 2020: 10.15 €
Smic Net 2020: 8,03 €

Pourquoi avoir besoin de calculer des jours ouvrés, ouvrables et travaillés :

Salaires et Jours ouvrés :

Le calcul des jours ouvrés permet de calculer un salaire notamment pour la prime des stagiaires en entreprise ou pour un prestataire.
Exemple : Vous avez un prestataire travaillant pour 400 euros la journée. Il a travaillé du 15 octobre 2017 au 15 décembre 2017 (c'est généralement ce format de date dont les entrepreneurs se souviennent). Vous voulez donc calculer le nombre de jours travaillés entre ces deux dates. Par conséquent avec notre calculette vous pouvez facilement trouver ce nombre de jour et estimer sa rémunération.

Livraison en nombre de jours ouvrés :

Souvent les délais de livraisons sont comptés en jours ouvrés. Vous pouvez donc utiliser notre outil pour mieux planifer les arrivées de matériel sur votre chantier par exemple.

Exemple : Un site en ligne ou un fournisseur annonce un livraison en 3 jours ouvrés. Vous pouvez alors utiliser notre calculette pour déterminer quand la livraison aura lieu. La plupart du temps ce la signifie que si l'on est jeudi la livraison aura lieu mardi (1: Vendredi, 2: Lundi, 3: Mardi).