Jours ouvrés Calendrier

Jours Ouvrés

Nombre de jours ouvrés, travaillés, ouvrables, fériés, calendaires entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016. Grâce à notre simulateur intégrant le taux horaire vous pouvez également calculer des éléments de rémunération.


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Jours ouvrés en 2016


Le nombre de jours ouvrés, travaillés et fériés pour l'année 2016

Le nombre de jours ouvrés entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 est de 253 jours ouvrés. Soit 1771 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 est de 314 jours ouvrables. Soit 2198 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 est de 366 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 366 2562 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 253 1771 Heures 6 376 €
Jours Ouvrables 314 2198 Heures 7 913 €
Jours fériés 11 77 Heures 277 €
Jours de Weekend 105 735 Heures 2 646 €

Les Jours fériés entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016

Il y a 11 jours fériés pour la période entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016. 8 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 8 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié
01/01/2016 vendredi Jour de l'an
28/03/2016 lundi Lundi de Pâques
01/05/2016 dimanche Fête du travail
05/05/2016 jeudi Ascension
08/05/2016 dimanche Victoire 1945
16/05/2016 lundi Lundi de Pentecôte
14/07/2016 jeudi Fête nationale
15/08/2016 lundi Assomption
01/11/2016 mardi Toussaint
11/11/2016 vendredi Armistice 1918
25/12/2016 dimanche Noël

Tous les jours ouvrés et heures travaillées entre le 1 janvier 2016 et le 31 décembre 2016

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 3.6 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 253 jours ouvrés sera de 6 376 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/01/2016 31/01/2016 20 26 Jours 140.0 H 504 €
01/02/2016 29/02/2016 21 25 Jours 147.0 H 529 €
01/03/2016 31/03/2016 22 27 Jours 154.0 H 554 €
01/04/2016 30/04/2016 21 26 Jours 147.0 H 529 €
01/05/2016 31/05/2016 20 26 Jours 140.0 H 504 €
01/06/2016 30/06/2016 22 26 Jours 154.0 H 554 €
01/07/2016 31/07/2016 20 26 Jours 140.0 H 504 €
01/08/2016 31/08/2016 22 27 Jours 154.0 H 554 €
01/09/2016 30/09/2016 22 26 Jours 154.0 H 554 €
01/10/2016 31/10/2016 21 26 Jours 147.0 H 529 €
01/11/2016 30/11/2016 20 26 Jours 140.0 H 504 €
01/12/2016 31/12/2016 22 27 Jours 154.0 H 554 €

Jour ouvré ou jour ouvrable, définitions et différences :

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : ce sont les jours travaillés dans les entreprises. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans jour férié) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.
  • Jours travaillés : Le nombre de jours travaillés durant l'année 2016 est le même que le nombre de jours ouvrés.
Congés Payés : Le mode de calcul des congés payés dans votre entreprise peut varier selon la convention collective de votre Entreprise. En effet selon cette convention le mode de calcul peut être basé sur les jours ouvrés ou les jours ouvrables de votre temps dans l'entreprise.
Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2022: 3.9 €
Stagiaire 2023: 4.05 €
Smic Brut 2022: 11.07 €
Smic Net 2022: 8.76 €

Pourquoi avoir besoin de calculer des jours ouvrés, ouvrables et travaillés :

Salaires et Jours ouvrés :

Le calcul des jours ouvrés permet de calculer un salaire notamment pour la prime des stagiaires en entreprise ou pour un prestataire.
Exemple : Vous avez un prestataire travaillant pour 400 euros la journée. Il a travaillé du 15 octobre 2017 au 15 décembre 2017 (c'est généralement ce format de date dont les entrepreneurs se souviennent). Vous voulez donc calculer le nombre de jours travaillés entre ces deux dates. Par conséquent avec notre calculette vous pouvez facilement trouver ce nombre de jours et estimer sa rémunération.

Livraison en nombre de jours ouvrés :

Souvent les délais de livraisons sont comptés en jours ouvrés. Vous pouvez donc utiliser notre outil pour mieux planifier les arrivées de matériel sur votre chantier par exemple.

Exemple : Un site en ligne ou un fournisseur annonce une livraison en 3 jours ouvrés. Vous pouvez alors utiliser notre calculette pour déterminer quand la livraison aura lieu. La plupart du temps ce la signifie que si l'on est jeudi la livraison aura lieu mardi (1: Vendredi, 2: Lundi, 3: Mardi).