Nombre de Jours Ouvrés et ouvrables

Sommaire

Nombre de jours ouvrés, ouvrables, fériés, calendaires entre deux dates. Calcul du nombre de jours travaillés. Décompte des jours facile.


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Nombre de jours ouvrés

Vous désirez trouver le nombre de jours ouvrés dans un mois de l'année ? Notre site vous aide à calculer entre deux dates le Nombre de jours ouvrés et le nombre de jours ouvrables. Trouvez le nombre de jours ouvrés 2020,nombre de jours ouvrés 2021, nombre de jours ouvrés 2022, nombre de jours ouvrés 2023

Calcul du nombre de jours ouvrés entre deux dates


Entre ces deux dates il y a:

Le nombre de jours ouvrés entre le 30/01/2023 et le 31/01/2023 est de 2 jours ouvrés. Soit 14 heures travaillées pendant ces jours ouvrés.

Le nombre de jours ouvrables entre le 30/01/2023 et le 31/01/2023 est de 2 jours ouvrables. Soit 14 heures travaillées potentielles pendant ces jours ouvrables.

Le nombre de jours totals entre le 30/01/2023 et le 31/01/2023 est de 2 jours.
Type de jours Nombre de jours Nombre d'heures travaillées Rémunération (€)
Nombre de jours 2 14 Heures Non pertinent
Jours Ouvrés 2 14 Heures 57 €
Jours Ouvrables 2 14 Heures 57 €
Jours fériés 0 0 Heures 0 €
Jours de Weekend 0 0 Heures 0 €

Jours fériés entre ces deux dates

Il y a 0 jours fériés pour la période entre le 30/01/2023 et le 31/01/2023. 0 jours fériés ne sont ni un samedi ni un dimanche. Il y a donc 0 jours fériés hors weekend.
Date Jour Nom du jour férié

Jours ouvrés et heures travaillées par mois

Selon les données entrées et la rémunération horaire de 4.05 €, la rémunération totale si elle est comptée pour les 2 jours ouvrés sera de 57 €
Début Fin Jours ouvrés Jours ouvrables Heures ouvrées Rémunération totale mensuelle
01/01/2023 31/01/2023 22 26 Jours 154.0 H 624 €

Type de jour dans l'intervalle

Vous pouvez vouloir connaitre le nombre de jour de la semaine dans votre intervalle de dates :

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
1 0 0 0 0 0 0

Quelle est la différence entre jour ouvré et jour ouvrable ?

Beaucoup de monde se pose cette question. Il est important de faire cette distinction car ces deux types de jour ne représentent pas la même chose

  • Jours ouvrés : Ce sont les jours travaillés dans les entreprises de façon normale. Pour la majorité des personnes travaillant (en semaine sans compter les jours fériés) il y a donc 5 jours ouvrés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi

  • Jours ouvrables : ce sont les jours de la semaine sauf le jour de congé hebdomadaire qui est généralement le dimanche pour la plupart des cas (c'est d'ailleurs une contrainte légale). Concrètement cela signifie que les jours ouvrables sont généralement au nombre de 6: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi.

Salaires Horaires Courants
Stagiaire 2022: 3.9 €
Stagiaire 2023: 4.05 €
Smic Brut 2022: 11.07 €
Smic Net 2022: 8.76 €

Quelle est la différence entre jours ouvrés et jours travaillés ?

La différence est subtile, en effet un jour travaillé est généralement durant un jour ouvré. La vraie différence de calcul entre le nombre de jours ouvrés et le nombre de jours travaillés entre deux dates correspond à la prise en compte des congés. En effet durant l'année un salarié peut par exemple prendre 25 jours de congé. Le nombre de jours travaillés sera donc le nombre de jours ouvrés - 25 jours (car il ne travaille pas pendant les jours où il a pris ses congés).


Comment on calcule le nombre de jours ouvrés ?

Pour calculer le nombre de jours ouvrés entre deux dates il suffit de retirer le nombre de samedi, dimanche ainsi que le nombre de jours fériés en semaine entre les deux dates. C'est assez simple à faire lorsque les deux dates sont rapprochées mais beaucoup plus compliqué quand la période est grande. C'est pour cela que Jours Ouvrés a développé son calculateur de jours ouvrés jours ouvrables et jours travaillés.


Nombre de jours ouvrés en 2022

Le calcul du nombre de jours ouvrés en 2022 est de 253 jours ouvrés.
Voici le calcul expliqué : 365 jours – 105 jours weekend - 7 jours fériés hors weekend => 253 jours ouvrés en 2022.


Nombre de jours ouvrés en 2023

Le calcul du nombre de jours ouvrés travaillés en 2023 est de 251 jours ouvrés.
Voici le calcul expliqué : 365 jours – 105 jours weekend – 9 jours fériés hors weekend => 251 jours ouvrés en 2023.


Pourquoi on utilise le nombre de jours ouvrés ?

Calcul de la rémunération des stagiaires

Le calcul du nombre de jours ouvrés est généralement effectué pour savoir combien payer un stagiaire durant un mois (puisque le salaire dépend du nombre de jours ouvrés travaillés). Il est aussi utilisé dans les entreprises de conseil pour connaitre le nombre de jours travaillés par des consultants pour un client. Cela permet de le facturer.

Paie et calcul de prestation entre deux dates

On peut également utiliser l'outil de calculs du nombre de jours ouvres par année de manière inversé. C'est-à-dire on veut savoir les dates de début et de fin pour travailler un nombre de jours donnés. EX : un consultant vend 30 jours ouvrés et veut commencer sa mission le 05 janvier. À quelle date va t'il finir sa mission ? Notre outil de calcul de jours ouvrés, ouvrables et travaillés permet de répondre à cette question.

Délais de certaines procédures relatives au droit du travail

Il est important de calculer le nombre de jours ouvrés en deux dates pour calculer le solde de tout compte ou la lettre de licenciement.

Délais de rétractations d'un contrat

Le délai de rétractation pour un achat en ligne est de 14 jours ouvrés.

Calcul des congés payés

Certains congés se calculent en nombre de jours ouvrés et donc cela permet de savoir jusqu'à quelle date le congé est valide.